龙胜法院召开绩效分析研判暨队伍建设工作会

9月5日，龙胜各族自治县人民法院召开绩效分析研判暨队伍建设工作会，龙胜法院党组书记、院长程锦出席会议并讲话，党组成员、副院长杜宏干主持会议。

会上，各部门负责人对照桂林市中院下发的《2024年度基层人民法院综合目标管理考评工作方案》进行自查，总结本部门审判执行工作完成情况和存在的困难不足，各分管领导就分管部门审判执行绩效指标进行分析研判，提出具体措施。县纪委监委驻法院纪检监察组组长、党组成员陆树兵为全体干警进行违纪违法警示教育。

随后，程锦分别就各部门综合绩效完成情况进行点评分析，并进行工作部署。他指出，全院要稳中求进扎实做好综合目标管理绩效考评工作，精准分析研判审判执行工作中的薄弱环节，有的放矢、靶向施策，持续巩固优势指标、提升合理指标、补强薄弱指标，有力推动审判质效全面提升。就如何开展下一步工作，他强调：

1. 把违法违纪降下去，把审判质效提上来。要牢记“国之大者”，牢固树立“抓前端、治未病”、案结事了政通人和等新时代司法理念，自觉将各项要求贯彻落实到审判执行工作全过程各方面。

2. 扎实做好全国法院“一张网”试点、信访法治化、风险排查和维稳等近期重点工作。

3. 扎实做好安保工作。要严格落实值班制度，值班人员要保持通信联络顺畅。

4. 切实推动“双提升”工作。做好释法明理、判后答疑工作，进一步密切政法队伍与群众和谐关系，让广大人民群众理解、支持、认同法院工作。

5. 扎实推进“枫桥式人民法庭”创建。结合活动方案，根据本院实际情况推进“枫桥式人民法庭”创建工作取得实效。

6. 持续加强队伍建设。要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，切实为推进各项工作高质量发展提供坚强的纪律保障。