#桂林向您汇报（龙胜篇）乐江镇：“三到”“三化”建强基层党组织

近年来，乐江镇始终坚持“三到”“三化”工作机制，多措并举提升基层党建工作水平，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

到党建办去，促进工作部署高效化。定期与党建工作人员深入研究探讨抓党建的思路、方法，制定年度重点党建任务清单，并定期对党建工作人员进行业务培训，不断提升党建工作能力和业务水平，切实当好基层党建工作的“带头人”。围绕组织生活、党员管理、达标创优等方面细化分解党建任务，实行清单化管理，明确目标要求、责任落实到人。在确保“规定动作”不走样的同时，自选动作有特色，结合江口村红色文化，成功打造江口村党员教育培训基地，让党建活动在团建活动中焕发新活力。

到基层党组织去，确保工作指导精准化。充分调查摸底，了解基层各党组织的实际情况，广泛征求基层党员干部对基层党建工作的想法和建议，做党员干部的“知心人”。与党员干部面对面交流、谈心谈话、答疑解惑，加强思想引导，要求严格落实党建工作责任制，强化党组织负责人“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想意识。强化督查问效，每季度开展“两随机”督查，针对发现的问题现场反馈并限期整改到位，手把手精准指导开展 “三会一课”、组织生活会等党组织活动，指导各党组织规范整理党建工作台账，切实提升台账材料质量，提升党建水平。完成13个村级党群服务中心达标建设，提升基层党组织服务功能，深化党支部标准化、规范化建设成果，筑牢为民服务主阵地，夯实基层党支部“红色堡垒”。

到广大党员中去，推动党员队伍标准化。到党员群众中去，集思广益，聆听党员和群众心声，做党员群众的“引路人”。密切联系群众，以“我为群众办实事”实践 活动为抓手，将党建与群众工作同谋划、同部署、同落实，群众工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。围绕理论教育、党性修养等内容，采取集中培训、座谈讨论等形式，提升党员党性意识。加大“请进来”和“走出去”培训力度，以先进地区成功经验、地区经济发展方向等为主要内容，通过邀请专家学者上门辅导、到先进地区参观学习等方式，拓宽工作视野、提升创新能力。同时，发挥远程教育站点作用，宣传国家理论政策、致富项目等内容，使党员教育培训工作落地见效。目前，共举办各类培训50余场次，培训党员1500余人次。建立健全党内关爱机制，抓住春节、七一等重要时间节点，开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动，使党内激励、关怀、帮扶工作做到党员心坎上。同时，把慰问工作与各项工作同部署、同落实，通过座谈交流、入户走访等形式，送去惠民政策、征求意见建议，使党内关怀取得实效。常态化制度化开展党员日常管理，严格落实党员积分管理制度，将党员年度积分情况作为年度民主评议党员的重要参考依据，通过党员积分管理，让先进党员永葆先进，让后进党员感受差距，形成比学赶超的良好氛围，使党员素质不断提高，队伍活力持续增强。