龙胜各族自治县龙脊镇中心卫生院简介

基本情况。龙脊镇中心卫生院是一级乙类卫生院，2002年荣获爱婴医院称号，2011年评为中心卫生院，2014年成为全区首批规范化建设卫生院，目前也是全区首批实现基层卫生信息化建设的试点卫生院。卫生院编制床位数为10个，实际开放床位数10个，暂无中医床位数。

科室设置。卫生院目前分为综合门诊、综合住院部、中医科、公卫科、检验科五个主要科室。

综合门诊包括:门诊、处置室、输液室、发热门诊、观察室、药房、收费处。

综合住院部设有床位15个，含医生办公室、配药房等。

中医科主要设有推拿室、中医诊室、中药房、康复区、和艾灸室。

公卫科主要开展基本公共卫生服务工作(十四项)，设有基本公卫办公区、预防接种室和妇女儿童保健室。

检验科有，全自动生化仪1台、尿检测仪1台、恒温箱1台、离心机1台、电解质1台、血常规分析仪1台、C反应蛋白仪1台。

医技，目前卫生院有心电图机1台，彩色B超机1台，DR室在建中。

医疗情况。龙脊镇全镇人口约1.6万人，服务人口1.4万人，2017年卫生院共接诊门诊患者8653人，住院158人。2018年上半年截至6月接诊门诊患者3820人，住院75人。

收入。

1、2017年龙脊镇中心卫生院财政补助收入513.5万元，其中人员经费191.6万元;公用经费61万，基本公共卫生服务经费68.8万元;项目建设185.7万元;重大公共卫生服务6.4万元。医疗收入100.1万元。其中门诊收入80.3万元;住院收入19.8万元。

2、2018年截至6月30日。财政补助收入126.8万元，其中人员经费69.3万元;公用经费25.2万元;基本公共卫生服务经费32.3万元。重大公共卫生服务经费1.4万元。医疗收入42.1万元。其中门诊收入30.6万元;住院收入11.5万元。

人员情况。

在编人员:目前卫生院实有编制24个，包含工勤编2个。在编专业技术岗位21人，工勤编2人，(规培专业技术1人，目前在规陪期)。

1、医生6人，其中取得执业医师5人(中级2人，初级3人)，执业助理医师1人。

2、护士7人，其中护师7人(中级护师2人，初级护师5人)。

3、药师2人(初级)，药士1人。

4、影像1人(B超室工作)。

5、检验1人(公卫科工作)。

6、司机1人(目前兼职办公室和财务)，

7、保洁1人。

临聘人员:

1、医生2人，(临床执业助理1人妇幼工作，中医执业助理1人公卫科工作)。

2、护士1人(门诊、住院)，

3、检验1人(目前负责检验室工作)，

4、收费2人(门诊、住院收费)，

5、公卫1人(基本公共卫生服务工作)

6、后勤1人(负责职工食堂工作和卫生院公共区域卫生)

六、基本设备。

1、救护车2台，(1台用于急救，1台用于基本公共卫生服务专车)

2、目前正常使用医疗设备有，便携式除颤仪1台、全自动生化仪1台、尿检测仪1台、恒温箱1台、离心机1台、电解质1台、血常规分析仪1台、C反应蛋白仪1台、妇幼儿童体检设备一套、牵引机一台、熏蒸仪2台、洗胃机2台、制氧机2台、彩色B超机1台、DR一台(目前在筹备中)。

七、存在问题:

1、我院运行基本正常，主要分为三大块:基本医疗，基本公卫，健康扶贫!

2、因为中心工作的偏向，以健康扶贫为主，导致基本医疗的数量、质量都在下滑!而基本公卫与健康扶贫又交叉重复但各自为政，造成工作混乱又费时费力!

3、医改工作主体不清，政府与卫计局欲管不管，对卫生院的人事和财务不松手，事业发展经费的限制…等等，都是医疗集团能否成功的瓶颈和关键!否则卫生院的绩效与活力无从谈起!集团化也将流于形式!只能是紧密型“对口支援”!

4、卫生院工作繁多，编制少人也少，要完成各块工作必须招临聘人员，而临聘人员的工资由卫生院自行发放，医保限制收住院病人，药品零差价，中医科人手不够…等等造成收入难抵支出，卫生院举步维艰!

八、未来的打算:

1、在集团领导下解决好基本医疗、基本公卫、健康扶贫三者之间的关系!

2、加强与上级部门的沟通协调，把医疗集团做好做活!深化医改工作!

3、加强人才培养，努力提高业务水平!