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第一部分:部门概况
第二部分:龙胜各族自治县乐江镇人民政府2025年部门预算情况说明
第三部分:名词解释
第四部分:龙胜各族自治县乐江镇人民政府2025年部门预算报表
第一部分:部门概况
一、主要职责
乐江镇党委,领导本镇政治、经济、文化、社会、生态文明建设、基层社会治理等各方面工作,承担管党治党工作责任,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。
乐江镇人大,依据《宪法》《组织法》行使职能。
乐江镇人民政府,依法行使行政管理和服务职能。
乐江镇纪律检查委员会和监察机构,履行规定的纪律检查和监察职责。
乐江镇人民武装部,依法履行国防动员、民兵训练、预备役管理等职能。
乐江镇工会、共青团、妇联等群团组织在党委领导下,依法依章程开展工作,发挥联系群众的桥梁和纽带作用。
党政人大综合办公室 (政协工作办公室),负责乐江镇党委、 政府、人大、政协等综合性日常事务工作;负责文秘、机要、保 密、信息、会务、档案、督办、绩效考评、综合协调、后勤保障 等工作。承担交办的其他工作任务。
基层党建办公室,负责基层党的建设、组织建设、宣传、意识形态、群团、统战等综合性日常事务工作。
社会治安综合治理办公室 (综合行政执法办公室、应急管理办公室),负责政法武装、社会治安综合治理、平安建设、信访维稳等领域所涉的工作;指导辖区网格化综合管理工作;负责综合 行政执法统筹协调和监督指导工作,负责综合行政执法指挥平台建设管理、协调整合执法力量实行联合执法、应急管理、安全生产等的工作。承担交办的其他工作任务。
经济发展办公室(乡村振兴办公室),负责经济发展管理服务,农业、工业、三产等各经济领域产业发展, 以及经济、产业发展相关规划的制订和实施等工作;负责投资促进、工业和信息化、商务、统计等领域所涉工作;负责乡村振兴、农业农村等领域所涉工作,承担农民负担监督管理、农村土地承包经营管理、集体资产与村级财务管理、农民专业合作组织管理的指导等工作;负责优化区域发展环境的工作,统筹协调与经济发展相关的其他工作。承担交办的其他工作任务。
社会事务服务办公室(卫生计生监督办公室),负责自然资源、 规划建设、城镇管理、生态环境、市场监管、交通运输、工信商贸、农业水利等领域以及其他领域所涉的公共事务管理工作。负责教育、科技、文化、旅游、广播电视、体育、卫生健康、人口与计划生育、劳动就业、社会保障、 医疗保障、民政民生、基层政权建设、退役军人事务、残疾人事务、民族宗教等领域及其他领域所涉的社会事务管理和服务工作。承担交办的其他工作任务。
二、机构设置情况
乐江镇党委是党的基层组织;乐江镇人民政府是基层国家行政机关;按有关规定或章程依法依规设置乐江镇人大、纪检监察、人民武装等机构和工会、共青团、妇联等组织。
根据《龙胜各族自治县深化乡镇管理体制改革实施意见》,乐江镇党政机关设5个综合性办公室:
1.优化职责配置,整合设置党政人大综合办公室,加挂政协工作办公室牌子;
2.优化职责配置,设置基层党建办公室;
3.优化职责,重新设置社会治安综合治理办公室,加挂综合行政执法办公室、应急管理办公室牌子;
4.优化职责,重新设置经济发展办公室,加挂乡村振兴办公室牌子;
5.优化职责,整合设置社会事务服务办公室,原加挂的卫生计生监督站牌子变更为加挂卫生计生监督办公室牌子。
(一)人员构成情况
1.乐江镇机关行政编制 25 名,后勤服务聘用人员控制数 4 名。
根据《广西壮族自治区乡镇党委工作办法》和有关乡镇换届工作及有关乡镇党政领导配备的规定和指导精神,乐江镇党政领导职数及配置:
乐江镇党委,设党委委员9 名,其中:党委委员、党委书记1名,党委委员、党委副书记 2 名(1人担任镇政府主要负责人);党委委员、纪委书记、监察室主任 1 名;党委委员、组织委员、统战委员 1 名;党委委员、宣传委员、副镇长 1 名;党委委员、政法委员、副镇长 1 名;党委委员、副镇长 1 名;党委委员、武装部长 1 名。
乐江镇人大,设主席 1 名。
乐江镇人民政府,设镇长 1 名 (兼任党委委员、党委副书记), 副镇长 4 名 (其中 3 名由党委委员兼任)。
乐江镇人民武装部,设部长 1 名 ( 由党委委员兼任)。
按照相关章程和做法,乐江镇人大、工会、共青团、妇联、计生协等组织及党政机关机构负责人职数及配备:
乐江镇人大,设兼职副主席 1 名,专职副主席1名;乐江镇工会,设兼职主席 1名,兼职副主席 1名;乐江镇团委,设书记 1 名,兼职副书记 2 名;乐江镇妇联,设主席 1 名,兼职副主席 1名;乐江镇纪 律检查委员会,配兼职纪委委员 5 名。
党政人大综合办公室 (政协工作办公室)、基层党建办公室、 社会治安综合治理办公室 ( 综合行政执法办公室、应急管理办公室 )、经济发展办公室( 乡村振兴办公室)、社会事务服务办公室( 卫生计生监督办公室) 各配主任 1 名。其中,党政人大综合办公室主任兼任政协工作办公室主任,社会综合治理办公室主任兼任综合行政执法办公室、应急管理办公室主任,经济发展办公室主任兼任乡村振兴办公室主任,社会事务服务办公室主任兼任卫生计生监督办公室主任。
2.乐江镇事业单位设置及主要职责和人员编制
根据《龙胜各族自治县深化乡镇管理体制改革实施意见》,设 8 个乐江镇属事业单位,设 1 个县部门所属设在乐江镇的事业单位。乐江镇属事业单位实行乐江镇和县职能部门双重领导、 以乐江镇管理为主的管理体制,乐江镇负责人事劳资、统筹指挥、 日常管理等,县职能部门负责业务管理、行业指导等;县部门所属 设在乐江镇的事业单位实行县部门和乐江镇双重领导、 以县部门管理为主的管理体制,不计乐江镇事业单位限额个数。
(1)乐江镇农业农村综合服务中心 ( 乡村振兴工作站、 林业工作站) 全额拨款事业编制 11 名 (分别从原农业技术和水产畜牧兽医管理服务站划转 7 名、林业工作站划转 3 名、乡村振兴工作站划转 1 名 )。其中,配主任 1 名、副主任 3 名 (其中 1 名兼任 乡村振兴工作站站长、1 名兼任林业工作站站长),其他人员按职责明确岗位,统筹安排工作。原农业技术和水产畜牧兽医管理服务站、 扶贫工作站、林业工作站、乡村振兴工作站退休人员一并划入乐江镇农业农村综合服务中心 ( 乡村振兴工作站、林业工作站) 管理。
(2)乐江镇经济发展服务中心 (统计站) 全额拨款事业编制 3 名 (分别从原社会保障服务中心划转 2 名、县待分配编制调 剂 1 名 )。其中,配主任 1 名 (兼任统计站站长),其他人员按职责明确岗位,统筹安排工作。
(3)乐江镇党群服务中心 (政务服务中心) 全额拨款 事业单位编制 2 名 (从原社会保障服务中心划转 2 名)。其中,配主任 1 名 (兼任政务服务中心主任),其他人员按职责明确岗位, 统筹安排工作。
(4)乐江镇社会治安综合治理中心 ( 网格化管理中心) 全额拨款事业编制 3 名 (从原扶贫工作站划转 3 名)。其中,配主任 1 名 (兼任网格化管理中心主任),其他人员按职责明确岗位, 统筹安排工作。
(5)乐江镇公共文化传媒服务中心全额拨款事业编制 2 名 (从原文化体育和广播电视站划转 2 名)。其中,配主任 1 名, 其他人员按职责明确岗位,统筹安排工作。原文化体育和广播电 视站退休人员一并划入乐江镇公共文化传媒服务中心管理。
(6)乐江镇社会保障服务中心 ( 民政事务所、卫生健康医保服务所) 全额拨款事业编制 6 名 (分别从原社会保障服务中心 划转 1 名、卫生和计划生育服务所划转 5 名)。其中,配主任 1 名、 副主任 2 名 (各 1 名分别兼任民政事务所所长、卫生健康医保服务 所所长),其他人员按职责明确岗位,统筹安排工作。乐江镇团委书记岗位使用 1 名,乐江镇妇联主席岗位使用 1 名,乐江镇计生协 副会长岗位使用 1 名。原社会保障服务中心、卫生和计划生育服务 所退休人员一并划入乐江镇社会保障服务中心 ( 民政事务所、卫生 健康医保服务所) 管理。
(7)镇乡村建设综合服务中心(综合行政执法队 农房管控工作站,全额拨款事业编制 6 名,其中,配主任 1 名、 副主任 2 名。对应接受县自然资源、住房和 城乡建设、农业农村、交通运输、应急管理、工信和商贸、生态环境等职能部门的业务管理和行业指导。
(8)镇退役军人服务站,全额拨款事业编制 2 名,其中,配主任 1 名。
第二部分:乐江镇人民政府2024年部门预算情况说明
一、部门收支总体情况说明
(一)收入预算说明
2025年收入总预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。其中:
1.一般公共预算收入1507.32万元,同比减少7.47万元,减少0.49%。主要原因是:例行勤俭节约、精打细算,全面落实政府过紧日子要求,进一步压减一般性支出。
2.政府性基金预算收入0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0%。
3.国有资本经营预算收入0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0%。
4.财政专户管理资金收入0万元,同比增加(咸少)0万元,增长(下降)0%。0
5.单位资金收入0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0%。
6.上年结转结余收入177.39万元,同比增加157.39万元,增加786.95%。其中:一般公共预算收入结转177.39万元,同比增加157.39万元,增加786.95%。。主要原因是:上年未顺利完成资金支出。
(二)支出预算说明
2025年支出总预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。主要原因是:上年结转结余收入比上一年多,上年未顺利完成资金支出。
按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:
(1)一般公共服务(类)751.19万元,占支出总预算44.59%,同比减少364.13万元,减少32.65%。原因是人员变动。
(2)文化旅游体育与传媒支出(类)5万元,占支出总预算0.3%,与上年持平。
(3)社会保障和就业(类)141.36万元,占支出总预算8.39%,同比减少1.5万元,减少1.05%。原因是人员变动。
(4)卫生健康支出(类)61.8万元,占支出总预算36.63%,同比减少1.9万元,减少2.98%。原因是项目调整,经费减少。
(5)农林水支出(类)485.49万元,占支出总预算287.77%,同比增加343.49万元,增加241.89%。原因是项目增加。
(6)住房保障支出(类)62.48万元,占支出总预算3.71%,同比减少1.66万元,减少2.59%。原因是人员变动。
二、部门收入总体情况说明
2025年收入总预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。主要原因是:上年结转结余收入比上一年多,上年未顺利完成资金支出。
2025年上年结转结余收入177.39万元,同比增加157.39万元,增加786.95%。主要原因是:上年未顺利完成资金支出。
三、部门支出总体情况说明
2025年支出总预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。
(一)按支出功能分类科目划分,共分为16类,其中:
1.2010301行政运行支出类科目709.19万元,占支出总预算42.1%,同比增加42.67万元,增加6.4%。原因是科目增加和人员变动。
2.2010302 一般行政管理事务类科目42万元。占支出总预算2.49%,同比减少139.03万元,减少76.8%。原因是项目减少。
3.2070109 群众文化科目5.3万元。占支出总预算0.31%,同比增加0.3万元,增长6%。原因上年转结所增加。
4.2080501行政单位离退休支出科目29.37万元。占支出总预算1.74%,同比增加1.44万元,增长5.16%。原因退休人员增加。
5.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出类科目74.66万元。占支出总预算4.43%,同比减少1.92万元,减少2.5%。原因是人员变动。
6.2070103 机关服务科目0.1万元。该项为上年结余。
7.2080506机关事业单位职业年金缴费支出类科目37.33万元。占支出总预算2.22%,同比减少0.96万元,减少2.5%。原因是人员变动。
8.210408基本公共卫生服务类科目3.47万元。占支出总预算0.2%,同比减少0.4万元,减少10.33%。原因是项目调整。
9.2101101行政单位医疗类科目35万元。占支出总预算2.08%,同比减少0.9万元,减少2.51%。原因是项目调整。
10.2101103公务员医疗补助类科目23.33万元。占支出总预算1.38%,同比减少0.6万元,减少2.5%。原因是项目调整。
11.2110302水体类科目0.7万元。占支出总预算0.04%,同比减少1.14万元,减少61.96%。原因是该项是上年结余,未安排预算。
12.2130504农村基础设施建设类科目216万元。占支出总预算12.82%,同比增加79万元,增长57.66%。原因是项目增加。
13.2130705对村民委员会和村党支部的补助类科目269.49万元。占支出总预算16%,同比增加269.49万元,增长100%。原因项目增加。
14.2210201住房公积金类科目62.48万元。占支出总预算3.7%,同比增加1.66万元,增长6.9%。原因是人员增加,经费增加。
15.2130701村级公益事业建设的补助类科目172.34万元。占支出总预算10.23%,同比增加172.34万元,增长100%。原因是该项是上年结余。
16.2130799 其它农村综合改革支出类科目3.95万元。占支出总预算2.34%,同比增加3.95万元,增长100%。原因是该项是上年结余。
(2)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。
基本支出预算
基本支出预算1182.93万元,占支出总预算70.22%,同比增加39.2万元,增长3.43%。其中:
人员经费预算1107.99万元,占基本支出预算93.66%,同比增加35.46万元,增长3.31%。其中:工资福利支出预算1071.87万元,占基本支出预算90.61%,同比增加32.92万元,增长3.29%。对个人和家庭的补助支出预算36.12万元,占基本支出预算3.05%,同比增加1.3万元,增加3.73%。原因人员变动。
公用经费(商品和服务支出)预算74.94万元,占基本支出预算6.34%,同比增加3.74万元,增加5.25%。
支出增减原因的说明:人员变动,项目调整,经费增加。
项目支出预算
项目支出预算324.39万元,占支出总预算19.25%,同比减减少66.67万元,减少17.05%。
支出减少原因的说明:例行勤俭节约,进一步压减费用支出。
四、财政拨款收支总体情况说明
(一)总体情况说明
2025 年收入总预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。
(二)收入预算情况说明
2025年收入预算1684.71万元,同比增加149.91万元,同比增加9.77%。其中:一般公共预算拨款1507.32万元,占收入总预算89.47%,同比减少7.47万元,减少0.49%;政府性基金拨款0万元,占收入总预算0%;纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元,占收入总预算0%;未纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元,占收入总预算0%;上年结转结余收入177.39万元,占收入总预算10.53%,同比增加157.39,增加786.95%。
(三)支出预算情况说明
按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:
(1)一般公共服务(类)751.19万元,占支出总预算44.59%,同比减少364.13万元,减少32.65%。原因是人员变动。
(2)文化旅游体育与传媒支出(类)5万元,占支出总预算0.3%,与上年持平。
(3)社会保障和就业(类)141.36万元,占支出总预算8.39%,同比减少1.5万元,减少1.05%。原因是人员变动。
(4)卫生健康支出(类)61.8万元,占支出总预算36.63%,同比减少1.9万元,减少2.98%。原因是项目调整,经费减少。
(5)农林水支出(类)485.49万元,占支出总预算287.77%,同比增加343.49万元,增加241.89%。原因是项目增加。
(6)住房保障支出(类)62.48万元,占支出总预算3.71%,同比减少1.66万元,减少2.59%。原因是人员变动。
五、一般公共预算支出情况说明
2024年支出总预算1534.8万元,同比减少168万元,同比减少9.87%。
(一)按支出功能分类科目划分,共分为16类,其中:
1.2010301行政运行支出类科目709.19万元,占支出总预算42.1%,同比增加42.67万元,增加6.4%。原因是科目增加和人员变动。
2.2010302 一般行政管理事务类科目42万元。占支出总预算2.49%,同比减少139.03万元,减少76.8%。原因是项目减少。
3.2070109 群众文化科目5.3万元。占支出总预算0.31%,同比增加0.3万元,增长6%。原因上年转结所增加。
4.2080501行政单位离退休支出科目29.37万元。占支出总预算1.74%,同比增加1.44万元,增长5.16%。原因退休人员增加。
5.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出类科目74.66万元。占支出总预算4.43%,同比减少1.92万元,减少2.5%。原因是人员变动。
6.2070103 机关服务科目0.1万元。该项为上年结余。
7.2080506机关事业单位职业年金缴费支出类科目37.33万元。占支出总预算2.22%,同比减少0.96万元,减少2.5%。原因是人员变动。
8.210408基本公共卫生服务类科目3.47万元。占支出总预算0.2%,同比减少0.4万元,减少10.33%。原因是项目调整。
9.2101101行政单位医疗类科目35万元。占支出总预算2.08%,同比减少0.9万元,减少2.51%。原因是项目调整。
10.2101103公务员医疗补助类科目23.33万元。占支出总预算1.38%,同比减少0.6万元,减少2.5%。原因是项目调整。
11.2110302水体类科目0.7万元。占支出总预算0.04%,同比减少1.14万元,减少61.96%。原因是该项是上年结余,未安排预算。
12.2130504农村基础设施建设类科目216万元。占支出总预算12.82%,同比增加79万元,增长57.66%。原因是项目增加。
13.2130705对村民委员会和村党支部的补助类科目269.49万元。占支出总预算16%,同比增加269.49万元,增长100%。原因项目增加。
14.2210201住房公积金类科目62.48万元。占支出总预算3.7%,同比增加1.66万元,增长6.9%。原因是人员增加,经费增加。
15.2130701村级公益事业建设的补助类科目172.34万元。占支出总预算10.23%,同比增加172.34万元,增长100%。原因是该项是上年结余。
16.2130799 其它农村综合改革支出类科目3.95万元。占支出总预算2.34%,同比增加3.95万元,增长100%。原因是该项是上年结余。
(2)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。
基本支出预算
基本支出预算1182.93万元,占支出总预算70.22%,同比增加39.2万元,增长3.43%。其中:
人员经费预算1107.99万元,占基本支出预算93.66%,同比增加35.46万元,增长3.31%。其中:工资福利支出预算1071.87万元,占基本支出预算90.61%,同比增加32.92万元,增长3.29%。对个人和家庭的补助支出预算36.12万元,占基本支出预算3.05%,同比增加1.3万元,增加3.73%。原因人员变动。
公用经费(商品和服务支出)预算74.94万元,占基本支出预算6.34%,同比增加3.74万元,增加5.25%。
支出增减原因的说明:人员变动,项目调整,经费增加。
项目支出预算
项目支出预算324.39万元,占支出总预算19.25%,同比减减少66.67万元,减少17.05%。
支出减少原因的说明:例行勤俭节约,进一步压减费用支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
2025年度一般公共预算基本支出1143.73万元,占支出总预算74.52%。同比增加35.36万元,增长3.19%。其中
1.人员经费预算1107.99万元,占基本支出预算93.66%,同比增加35.46万元,增长3.31%。其中:工资福利支出预算1071.87万元,占基本支出预算90.61%,同比增加32.92万元,增长3.29%。对个人和家庭的补助支出预算36.12万元,占基本支出预算3.05%,同比增加1.3万元,增加3.73%。原因人员变动。
公用经费(商品和服务支出)预算74.94万元,占基本支出预算6.34%,同比增加3.74万元,增加5.25%。
2.公用经费(商品和服务支出)预算74.94万元,占基本支出预算6.34%,同比增加3.74万元,增加5.25%。
支出增减原因的说明:人员变动,项目调整,经费增加。
七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明
我部门2025年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算15.8万元,同口径比2024年减少14.19万元,下降47.32%,具体如下:
1.因公出国(境)费2025年预算安排0万元,2024年预算安排0万元,与上年持平。
2.公务接待费2025年预算安排1.8万元,比上年减少5.7万元,下降41.21%,减少的主要原因是例行勤俭节约,进一步压减费用支出。
3.公务用车购置及运行费2025年预算安排7.5万元,与上年持平。其中:
公务用车购置费2025年预算安排0万元,2024年预算安排0万元,与上年持平;
公务用车运行维护费2025年预算安排7.5万元,与上年持平。
八、政府性基金预算支出情况说明
我部门2025年部门预算无政府性基金预算。
九、国有资本经营预算支出情况说明
我部门2025年部门预算无国有资本经营预算。
十、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费安排情况说明
2025年机关运行经费74.94万元,包括办公费8.4万元、印刷费1.8万元、水费1.2万元、电费2.4万元、邮电费1.2万元、物业管理费0万元、差旅费24.6万元、维修(护)费0.6万元、租赁费0万元、会议费1.2万元、培训费1.8万元、公务接待费1.8万元、劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费0万元、福利费1.8万元、公务用车运行维护费7.5万元、其他交通费用19.44万元、税金及附加费用0万元和其他商品和服务支出1.2万元。
(二)政府采购预算安排情况说明
我部门2025年政府采购预算总金额0万元。其中:货物类采购0万元、工程类采购0万元、服务类采购0万元。
(三)国有资产占用情况说明
我部门2025年无国有资产占用相关情况。
(四)重点项目预算绩效目标等情况说明
具体内容见附件表。
第三部分:名词解释
(一)一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项):指除上述项目外,开展其他财政事务方面专门性工作任务的项目支出。
(二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(四)“三公”经费:是指因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及公车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
(五)机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用和其他商品和服务支出。
第四部分:乐江镇人民政府2025年部门预算报表
表一:部门收支总体情况表
表二:部门收入总体情况表
表三:部门支出总体情况表
表四:财政拨款收支总体情况表
表五:一般公共预算支出情况表
表六:一般公共预算基本支出情况表
表七:财政拨款三公两费支出情况表
表八:政府性基金预算支出情况表
表九:国有资本经营预算支出情况表
表十:自治区本级项目绩效目标公开表
表十一:自治区对下转移支付项目绩效目标公开表
关联文件: